双点医院

双点医院这款风靡一时的医院模拟经营小游戏，以其独特的魅力吸引了无数玩家投身其中，化身睿智院长，开启医院发展传奇。游戏以真实医院为蓝本精心打造，玩家需从设施建造、员工招募、顾客诊治等多个维度全方位发展医院。从搭建基础科室到招募专业医护，从应对奇葩病症到赚取金币升级装饰，每一步都充满挑战与乐趣。对于新手玩家而言，起号阶段至关重要。开局可优先建造全科诊断室，这是医院的核心科室，能快速诊断各类病症，为后续治疗提供方向。同时，别忘了招募基础医护人员，提升科室效率。随着游戏进程推进，解锁更多医疗部门，如精神科、骨科等，丰富治疗手段。此外，游戏还会不定期举办各种精彩活动，如限时挑战任务，要求玩家在规定时间内完成特定目标，完成后可获得丰厚奖励，助力医院快速发展。还有副本攻略，深入探索隐藏区域，解锁特殊病例，不仅能提升医院声誉，还能获得独特道具。掌握这些游戏攻略，定能让你在双点医院的世界中如鱼得水，逐步打造出属于自己的顶尖医院。

双点医院游戏布局介绍

1、科室布局遵循一个重要原则：咖啡机、糖果机、洗手液、温度控制，这四个设施必不可少。接着按照植物>垃圾桶;凳子;灭火器(安全);其他的顺序，尽量配备齐全，真正做到病人第一，安全第二。

PS：萌新们，只需按住键盘最左下角的那个键(ctrl)，就能像高手一样随意摆放各种物品啦。

1、全科医生诊断室3x3

作为最基础的诊断室，其重要性不言而喻，堪称医院的基石。设计时尽量做到轴对称，若不清楚轴对称的概念，不妨百度一下。

总计15个药柜，可增加15%诊断。

2、厕所2x3

即便只是厕所，也要追求五星品质！就算是最容易被忽视的地方，没有金马桶的话，2x3的布局最多也只能达到四星，有两种摆放形式可供选择。

(1)第一种

(2)第二种

3、病房4x4

除全科之外，病房是医院最为重要的区域，不过无法做到轴对称。配备9个墙挂显示器和5个药柜，总计可增加14%的治疗和诊断。

4、精神科3x3

精神科和病房一样，兼具治疗与诊断功能。但建议前期将其作为诊断科室，到了中期后期，若数量不多(个人认为至少4个才算多)，可关闭诊断功能。否则病人可能会在走廊上苦等，因为精神科诊断速度较慢，且一次只能接待一位病人，而病房一次可接待四位。病房一间更比四间强，当然，全科也有其优势，就是速度快。总计13个书柜，能增加(26 - n*2)%的治疗，增加n*2%的诊断，这里n的含义就不多解释啦。推荐将其作为治疗室，当其他科室都看完，仍有病人诊断不出时，再送到这里。

5、骨科病房4x4

这是极致奢华的布局，堪称我最成功的杰作。经过冷静思考和理性分析，我发现病床两边竟然还能放下药柜。不过，完美总是存在遗憾，它无法做到轴对称，这都要怪可耻的护士站。总计2个墙挂显示器，14个药柜，可增加16%治疗。

6、药房3x3，可以轴对称

药房在治疗科室中占据着举足轻重的地位。或许很多人认为药房最赚钱，其实不然。虽然它能治疗多种疾病，但大多数疾病的治疗费用较为便宜，比如有害动物治疗费用为1.2W，而药房大多数病人的治疗费用在0.6W左右，不过其性价比确实是最高的。你可能会想，其他治疗科室收费高，但房间建成后，其他治疗科室治疗一个病人相当于药房治疗两个，而且除了药房，基本上一个护士就能管理所有其他治疗室。

总计14个药柜，可增加14%治疗。

7、注射室3x3

注射室与药房性质相近，但它有一个显著优势，就是速度快！病人躺上去扎一针，很快就能完成治疗，不像药房的机器，需要长时间运转。总计9个药柜，可增加9%治疗。

8、外科学3x4

俗称手术室，无法做到轴对称。不知为何，它没有德国骨科那般让人兴奋，明明感觉技术含量更高。而且，它只能达到四星级，实在令人生气，我的目标可是五星级医院。手术室的布局模仿起来可能有些难度，不过加油慢慢研究吧。从左下角左边墙开始，墙挂显视器要顶格放置，懂我的意思吗？总计12个墙挂显示器，10个药柜，可增加22%治疗。

9、培训室3x3

令人望而生畏的培训室来了，同样无法做到轴对称。总计77个模型，一个百科全书Ⅱ，16个海报，可增加96%培训。

10、综合诊断3x3

这是以前的布局图，如今我已很少使用综合诊断了，因为我已参透符文，解锁了远古禁术的终极奥义，堪称钻石大神。该布局可以轴对称，门需顶格放置。当你理解了门如何顶格，就能领悟手术室的奥义。总计16个药柜，可增加16%诊断。

11、心脏病科3x3

我记得这个科室好像只能达到四星，哎，我的五星级医院梦想啊。不过它可以轴对称，门似乎要顶格放置。总计10个墙挂显示器，7个药柜，可增加17%诊断。

12、员工休息室3x3

解锁远古禁术的终极奥义后，我打造出了这个私密总统小套房，里面甚至没有一个重复的物品。沙发花纹不同，就代表着不同的品种！有两种布局形式，还没有贴金星奖，大家自行留意。另外，第一个布局中的电视机旋转了一点点。

(1)第一种

(2)第二种

13、多事湾的布局

游戏机、电话亭、咖啡厅应有尽有，而且空间一点都不拥挤。因为这个区域有咖啡厅，所以没有放置售货机。这种良心布局源自对完美的不断追求。

双点医院员工士气怎么提升?

双点医院员工士气怎么提升呢?

1、高质量完成治疗和诊断任务，能够提升员工的幸福感，因此培训相应的技能必不可少。而且，工作科室内部装饰等级高的话，员工的幸福感也会随之提升。

2、平时需要晋升时，及时给予员工晋升机会，同时尽量避免让他们满负荷工作。多安排换班，让员工有更多时间参加培训，这样基本就能提升他们的幸福感，无需主动加工资。

3、在经济条件允许的情况下，多聘请几个人进行轮班，这样可以减少员工的工作量，从而提升他们的幸福感。

双点医院医院价值目标怎么提升？

1、医院的总资产加上盈利情况，最好设立营销办公室。也就是说，哪个科室最赚钱、治疗室最多，就重点发展哪个。

2、适当涨价也能提升医院价值，但要量力而行。如果过早提升价格，患者可能会拒绝支付费用，而且医院的声誉也会下降。等到后期治愈率提高后，再涨价就能多赚不少。

3、可以多摆放一些装饰物品，比如金牌、银牌和花朵等，提升医院的整体氛围。

双点医院游戏攻略

一、正常玩法

1、开局时，要根据经济状况(一般前期资金都足够)、研究需求和培训计划来规划。

(1)如果前期不需要特意进行人员培训或研究，可以优先建造全科、综合、药房、心脏病、精神科、厕所和休息室。

(2)如果前期有研究或培训的需求，那么就建造全科、药房、厕所、休息室以及培训/研究科室。

这样基本不会亏钱，后续有新病人到来时，根据账上的资金情况决定是建造新的治疗室还是送走病人。一般来说，当账上有10W资金，并且确定下个月能够盈利时，就可以建造新的治疗室。

2、如果想加速医院扩张，可以考虑贷款，但要根据自己每月的盈利情况来合理贷款。由于我个人不太喜欢贷款，所以除了有特定要求的关卡贷了3种贷款外，其他关卡只贷了两三次5W的贷款。

3、要有基本的路线规划意识，清楚病人从入院到出院的流程。玩过主题医院的玩家应该都具备这些基本功，道路要留得宽一些，这样自己看着也舒服。

4、所有的诊断室和治疗科室都要建造，每间房只配备最基础的物品，如垃圾桶、冷暖气、植物、灭火器，药柜想起来就放1个。

5、对待客人：不随意调价、不赶走客人、除非出现健康危机，否则不主动送治疗(我宁可治死，哈哈)，每关中后期想加速过关时，可以手动送治疗。

6、对待员工：除了特定要求清洁度的关卡外，不解雇员工、不挑剔员工属性，让员工类型丰富多样……除了做任务赚钱的关卡外，只要有晋升机会就马上提升员工职位，需要加薪就马上加薪，努力成为最佳雇主……

二、各目标的达成方式

1、培训、晋升、升级机器、提升医院等级、提高声誉、保持清洁度、治疗对应病人等目标，按照要求去做即可。

2、医院价值：这个目标在正常玩法中相对较难达成。完成上述目标后，医院规模已经达到一定程度，此时要保证几个月尽量减少支出，确保连续盈利，一般就能达到医院价值目标。

3、治愈率：前期关卡可以玩得粗放一些，不进行定向培训，也不开展营销活动，可以多建造几家药房和精神病治疗室等简单治疗科室，在手术、骨科的治疗间隙，达到90%治愈率，拿到3星即可。

后期可以定向培训全科、诊断和治疗技能的医生或护士，设定指定工作病房，治愈率就不成问题了。

最后几关，全年治愈率能达到87%左右，所有治疗科室建造2间以上，手术室建造4间以上，不挑病人。

4、员工幸福感：第13关要求员工幸福感达到95%。

(1)先将医院价值目标提升到足够高，然后再集体给员工加薪。否则加薪后盈利下降，医院价值降低，可能导致无法达成目标，那就尴尬了。

(2)加薪后如果员工幸福感还不足90%，可以培训“情商学”，培训几个员工后基本就能达标。

(3)如果还是达不到要求，就检查员工属性，解雇那些闷闷不乐的员工。或者更果断一些，解雇幸福感低于80%的员工，反正过了3星关卡就好。

觉得难度不足的几个主要点：

1、声誉：正常运营医院，治好几个病人后，声誉基本不会下降。声誉不降，病人就会源源不断地到来，相对于主题医院来说，破产的可能性非常小。一路玩下来，完全感觉不到破产的危机。

2、传染病：前期的传染病简直就是送钱的机会，后期直接忽略，扣的声誉微不足道。相对于主题医院，当年传染病一旦控制不住，全医院的人立刻就会走光。

双点医院培训员工方法

1、玩家点击培训室里的讲台桌。

2、然后可以选择一项课程和一名培训师。

3、选择自己需要进行培训的员工，然后点击开始培训，即可开启培训之旅。

4、员工的培训选择要根据其性格和技能情况来决定，技能最好是白板或者只有一项。

游戏优势

1、运用智慧和策略：在充满挑战和机遇的医疗市场中，玩家必须充分发挥自己的智慧和策略，带领医院走向辉煌成功。

2、多种疾病和症状：双点医院中文版游戏中会出现各种各样的疾病和症状，玩家必须根据患者的具体病情，为其提供恰当的治疗方案。

3、医院的发展：随着医院的不断发展和声誉的逐步扩大，玩家将面临新的挑战，如来自竞争对手的压力和日益增多的政府法规。

4、丰富的任务和成就：游戏中还有丰富多样的任务和成就系统，玩家可以通过完成任务和取得成就来获得丰厚的奖励。

游戏特色

1、建设和运营医院：通过购买和配置各种设备、聘用医生和护士，你可以组建一支完美的医疗团队，打造出更好的医院。

2、诊断和治疗病人：双点医院中文版游戏能够根据病人的体征和症状，做出准确的诊断，玩家可以制定合理的治疗方案，帮助病人恢复健康。

3、满足患者需求：通过提供舒适的环境、及时的服务和个性化的护理，可以满足患者的各种需求，不断提高患者满意度。

4、丰富的游戏角色和职业：游戏中的角色和职业种类丰富多样，玩家可以根据自己的喜好和需求招募各种类型的医生和护士，打造属于自己的医疗团队。

游戏测评

游戏充分考验玩家的智慧与策略能力，让玩家在模拟经营的乐趣中尽情展现自己的管理才华。